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2025年9月の記事:ブログ
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シニア向けChatGPT講座を終えて。AI時代に私たちが後世に伝えるべき「大切な使命」

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本日、私が講師を担当させていただいているNPO法人さいたまシニアパソコン友の会の「シニア向けChatGPT活用講座」が、前期の全11講を無事に終えました。

昨年の後期コースから合わせると、約50名の方々がこの新しい学びの場を卒業されたことになります。
NPO法人さいたまシニアパソコン友の会

「講座は今日で終わりだけど、私のChatGPTとの付き合いは今日からが本番ね!」

最終日にそう言って笑う受講生の方の晴れやかな顔を見て、胸がいっぱいになりました。この講座を通じて、私自身が学んだこと、そして受講生の皆さんと共有した未来への想いを、ここに書き留めておきたいと思います。

「面白い!」「生活が変わった!」AIが拓くシニア世代の新たな可能性

「先生、AIって何だか怖いものだと思ってたよ」
初回の講座では、そんな声も少なくありませんでした。しかし、会話をするように直感的に使えるChatGPTに触れるうちに、皆さんの表情は驚きと喜びに変わっていきました。

趣味の園芸について、専門家と対話するように育て方を質問する方。

昔の思い出を語りかけ、それを元にAIに短い自分史を創作してもらう方。

お孫さんへの手紙の文面を、もっと気持ちが伝わるようにと一緒に考える方。

毎日の献立に悩み、冷蔵庫の残り物からプロ顔負けのレシピを提案してもらう方。

皆さんがそれぞれの生活の中でAIを「賢い相棒」として活用し、目を輝かせながらその成果を報告してくださる姿は、テクノロジーがもたらすポジティブな力を何よりも雄弁に物語っていました。

便利さの先にある、私たちが向き合うべきテーマ

しかし、この講座で私が最も大切にしたのは、単なる操作方法をお伝えすることだけではありません。生成AIが急速に進化する現代において、私たちはその光と影の両面を正視する必要があるからです。

数理工学者の甘利俊一氏は、生成AIの進化が「文明崩壊」のリスクをはらんでいると警鐘を鳴らし、AIの未来は「恐怖と希望が50:50」だと語っています。AIが人間の仕事を肩代わりし、人間が自ら考えることを放棄してしまえば、それは「人間の家畜化」に繋がりかねません。
<参考動画>
"【下手すれば“文明崩壊”の危険】生成AIの源流を築いた伝説的な
数理工学者・甘利俊一/人工知能が「心、個性、信念、正義感」を
持つように/AIの未来は恐怖と希望が50:50


便利なツールに溺れるのではなく、それを使う人間が確固たる軸を持つこと。そのために、私たちはAIとどう向き合うべきか。これは、世代を超えた大きな問いです。

講座の最後に伝えた「シニア世代だからこその使命」

そして、講座の最終回。私は受講生の皆様に、少し踏み込んだお話をさせていただきました。

「豊かな人生経験に裏打ちされた知恵や倫理観、人を思いやる心。これらAIにはない人間的な価値を、次の世代にしっかりと伝えていくこと。それこそが、シニア世代の皆様が担うことのできる、かけがえのない使命なのではないでしょうか」

AIは膨大なデータを元に最適解を出すことはできても、人の痛みに共感したり、文化の奥深さを味わったりすることはできません。激動の時代を生き抜き、様々な経験を重ねてこられた皆様の言葉や姿勢そのものが、これからのAI時代を生きる若い世代にとっての道標となります。

私の話を、皆さんは深く頷きながら、真剣な眼差しで聞いてくださいました。その静かで力強い眼差しに、私は未来への確かな希望を感じ、胸が熱くなりました。

終わりに

この講座を卒業された50名の皆様は、単に新しいツールを学んだだけではありません。AIという鏡を通じて、人間とは何か、豊かに生きるとは何かを改めて見つめ直し、未来への羅針盤を手にしたのだと、私は信じています。

ご参加いただいた皆様、本当にありがとうございました。
これからも「賢い相棒」と共に、彩り豊かな素晴らしい日々を送られることを、心から願っています。

2025年09月27日 20:57

あなたの価値は会社が決めるのではない。「キャリア資産」を蓄積し、自らの手で市場価値を高める方法

20250915

はじめに:あなたの「本当の資産」を見直そう

「今の会社を辞めたら、自分には何の価値もないのではないか...」

長年一つの組織で働いてきたミドルシニアの方から、こうした不安の声をよく耳にします。私たちは無意識のうちに、自分の価値を「会社名」「役職」「年収」といった、組織から与えられた尺度で測ってしまいがちです。

しかし、「自分軸キャリア」の視点に立てば、その考え方は根本から覆されます。あなたの本当の価値は、会社の外でも通用する、あなた自身の「キャリア資産」という名の無形資産にこそ宿っているのです 。  

本稿では、この「キャリア資産」という概念を理解し、あなた自身の市場価値を自らの手で高めていくための具体的な方法を探ります。これは、あなたのキャリアにおける「個人資産ポートフォリオ」を構築する作業です。

そして、そのためには、「職務経歴の棚卸し」と「人生経験の棚卸し」を徹底的に行うことが必要です。

キャリア資産を構成する「3つの柱」

個人のキャリア資産は、大きく分けて3つの要素で構成されると考えられています 。  

1. ビジネス資産(Business Capital):専門性とスキル

これは、いわゆる「仕事の能力」です。あなたがこれまでのキャリアで培ってきた、専門知識、スキル、経験のすべてがこれにあたります。

  • 例:

    • 特定の業界(例:医薬品、金融、製造業)に関する深い知識

    • プロジェクトマネジメント、人材育成、マーケティングといったポータブルスキル

    • 語学力やプログラミングなどの専門技術

重要なのは、これらのスキルを「〇〇株式会社の部長としてのスキル」ではなく、「どこでも通用する普遍的なスキル」として捉え直すことです。

2. 人脈資産(Social-Relationship Capital):人との繋がりと信頼

これは、あなたが築き上げてきた人との繋がり、ネットワーク、評判、信頼といった資産です 。名刺の数やSNSのフォロワー数といった量的なものではなく、質の高い信頼関係がこの資産の核心です。  

  • 例:

    • 困ったときに相談できる元同僚や上司

    • あなたの仕事ぶりをよく知る取引先

    • 業界内のキーパーソンとの繋がり

    • PTAや地域活動で築いた社外のネットワーク  

この人脈資産は、新しい仕事の機会をもたらしたり、困難な時に助けてくれたりする、きわめて重要なセーフティネットとなります。人生を変えるのは、資格よりも「出会い」であることが多いのです 。  

3. 経済資産(Economic Capital):経済的基盤と稼ぐ力

これは、文字通り金銭的な資産や、それを生み出す能力を指します。
貯蓄や投資といった金融資産だけでなく、あなたのスキルや人脈を収益に変える力も含まれます。

「自分軸キャリア」では、これら3つの資産をバランスよく、そして戦略的に蓄積していくことが、持続可能で豊かなキャリアを築く上で不可欠だと考えます。
※まずは、自分自身のWILL、CAN、MUSTを明確にし、現時点で把握できた不足部分を強化するファーストアクションを起こすことから始めましょう!!

キャリア資産を「投資」し、増やすための行動原則

これらの資産は、ただ待っているだけでは増えません。意識的に「投資」していく必要があります。

原則1:同じことの繰り返しでは、資産は増えない

毎日同じオフィスで、同じ業務を繰り返しているだけでは、キャリア資産の増加は微々たるものです 。もちろん、日々の業務で専門性は深まりますが、それだけでは変化の激しい時代に対応できません。同じ会社に勤め続けると、自分がすごく仕事ができるような錯覚に陥ることがありますが、それは特定の環境下での話かもしれません 。  

原則2:環境を変えることが、最大の投資になる

キャリア資産を飛躍的に増加させる最も効果的な方法は、働く環境や生活環境を変えることです 。  

  • 社内での異動や新しいプロジェクトへの参加: 新しいスキル(ビジネス資産)や人脈(人脈資産)を得る絶好の機会です。

  • 複業やプロボノ(専門性を活かしたボランティア活動): 本業とは異なる環境に身を置くことで、自分の市場価値を客観的に測り、新たな資産を築くことができます 。  

  • 社外の勉強会やコミュニティへの参加: 意識の高い人々と交流することで、刺激を受け、新たな人脈資産を形成できます 。  

重要なのは、常に「この仕事を通じて、自分には何が蓄積されるのか?」と自問し、キャリア資産の蓄積という視点で行動を選択することです 。  

【実践ワーク】あなたのキャリア資産を棚卸ししよう

ここで、簡単なワークをやってみましょう。一枚の紙を用意し、3つの資産について、あなたが今持っているものをそれぞれ3~5個ずつ書き出してみてください。

  • ビジネス資産: あなたが得意なことは?人から「すごいね」と言われるスキルは?

  • 人脈資産: 誰かを紹介してほしいと言われたら、何人思い浮かびますか?困ったときに助けを求められる人はいますか?

  • 経済資産: 現在の収入源は?もし今の仕事がなくなったら、他に収入を得る手段はありますか?

この作業を通じて、あなたがいかに多くの資産をすでに持っているかに気づくはずです。あなたの価値は、会社が貼った値札ではなく、この「キャリア資産の貸借対照表」にこそ示されているのです。
※読書会の中で、独自のシートを活用したワークに取り組んで頂きます。

おわりに:資産を「活性化」させるための次なるステップ

自分の資産を棚卸しし、その豊かさに気づくことができましたか?
しかし、資産は持っているだけでは意味がありません。それをどう活用し、活性化させるかが重要です。

そのためには、自分自身の「ありたい姿」を明確にし、変化に対応していく「しなやかさ」が必要となります。

次回は、この2つのマインドセットを理解し、あなたのキャリア資産を最大限に活かす方法について掘り下げていきます。


【読書会のご案内】

本連載で扱うテーマを、同じ志を持つ仲間と共に深く学び、実践へと繋げるための「オンライン読書会」を開催しています。

ご自身のキャリアについて考えたい方、キャリアコンサルタントとしての活動の幅を広げたい方、ぜひご参加ください。

2025年09月03日 10:24

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